Postanite ambasador zdravja
Programi promocije zdravja v slovenskih podjetjih se redko ustavijo zaradi pomanjkanja idej. Ustavijo se zato, ker zanje ni odgovoren nihče. Gospodarska zbornica Slovenije 15. septembra na Brdu pri Kranju vzpostavlja mrežo ambasadorjev zdravja. Tistih zaposlenih, ki to vlogo v svojem podjetju prevzamejo z jasnim mandatom, načrtom in podporo vodstva. Seminar se konča z nečim, česar podobni dogodki običajno ne ponudijo: z izdelanim 90-dnevnim akcijskim načrtom v rokah.
Prijava na dogodek
Dogodek je že bil izveden. Prijave so zaprte.
Program
08.30 – 09.00
Registracija in uvodna kava
09.00 – 10.15
Pozdravni nagovor
Katja Pokeržnik
direktorica Koroške gospodarske zbornice
Kdo v vašem podjetju odgovarja za zdravje zaposlenih?
dr. Danijela Brečko, Inštitut SOFOS
dr. Danijela Brečko je ustanoviteljica in direktorica Inštituta SOFOS, raziskovalka organizacijske energije ter dolgoletna svetovalka na področju razvoja ljudi, vodenja in organizacij. Že več kot petindvajset let povezuje raziskovalna spoznanja s prakso razvoja posameznikov in organizacij, od leta 2016 pa vodi nacionalni projekt Organizacijska energija.
Programi promocije zdravja se v podjetjih redko ustavijo zaradi pomanjkanja idej. Ustavijo se zato, ker zanje ni odgovoren nihče. V uvodnem predavanju bomo odprli vprašanje, kaj ambasador zdravja potrebuje, preden sploh začne: kakšen mandat, kakšno podporo vodstva in kakšno umestitev v organizacijo. Pogovorili se bomo o tem, kako iz posamične dobre ideje nastane program, ki v podjetju preživi več kot eno sezono.
Psihološka varnost: nevarnost, ki je ocena tveganja ne zajame
Lona Markon, NEXORA
Lona Markon je specializantka sistemske psihoterapije in strokovnjakinja za organizacijsko psihologijo. Njeno delo se osredotoča na stičišče psihologije, podjetništva in duševnega zdravja na delovnem mestu.
Duševno zdravje je področje, ki v ocenah tveganja najpogosteje ostane prazno. V predavanju bomo govorili o tem, kako tveganja prepoznati dovolj zgodaj in katere ukrepe lahko podjetje izvede takoj, brez dodatnih sredstev. Osrednja tema bo psihološka varnost: okolje, v katerem lahko zaposleni nadrejenemu zaupa svoje izzive in stiske, ne da bi bil zaradi tega obsojan, etiketiran ali kaznovan.
10.15 – 10.45
Odmor
10.45 – 12.00
Delavnica: Prvih 90 dni ambasadorja
dr. Danijela Brečko, Inštitut SOFOS
Osrednji del dopoldneva je delovni. Vsak udeleženec bo analiziral stanje v svojem podjetju, v skupinah izbral tri ukrepe, ki jih bo izvedel v prvem četrtletju, in določil, kako bo njihov učinek meril ter o njem poročal vodstvu. Delavnica temelji na izmenjavi izkušenj med udeleženci, ne na predavanju. Vsak odide z izdelanim 90-dnevnim akcijskim načrtom in kompletom gradiv za interno uporabo.
12.00- 12.15
Zmigaj se do vadbe: mreža, na katero lahko obesite svoj načrt
Martin Tuš, Olimpijski komite Slovenije, vodja programa Šport za vse
Program Zmigaj se do vadbe povezuje brezplačne, strokovno vodene vadbene programe v vseh dvanajstih statističnih regijah in je namenjen odraslim, ki ne dosegajo priporočil za telesno dejavnost. Za ambasadorja zdravja je to najhitrejši prvi ukrep iz njegovega načrta: sodelavcev ni treba prepričevati z novim internim projektom, ampak jih je mogoče povabiti na vadbo, ki v njihovi regiji že poteka. Predstavili bomo tudi sinergije Gospodarske zbornice Slovenije in Olimpijskega komiteja Slovenije pri promociji zdravja.
12.15-12.30
Aktivni odmor: gibanje in ergonomija na delovnem mestu
Nina Holcman, dolgoletna odbojkarica in diplomirana kineziologinja
Kratka predstavitev preprostih intervencij, ki jih je mogoče izvesti sredi delovnika, in skupna vadba, ki jo izvedejo vsi udeleženci. Ne gre za točko programa, ampak za orodje, ki ga ambasador lahko že naslednji dan uporabi v svojem kolektivu.
12.30 – 12.45
Odmor
12.45 – 13.15
Navdihujoči pogovor: Kaj ljudi v podjetjih spravi v gibanje
Petra Majdič
Petra Majdič je ena najuspešnejših slovenskih športnic vseh časov. Olimpijsko medaljo je v Vancouvru osvojila z zlomljenimi rebri, v svetovnem pokalu pa je zmagala na številnih tekmah. Danes vodi podjetje, ki za slovenska podjetja pripravlja vadbene programe in timbildinge ter se ukvarja s krepitvijo odnosov v kolektivih.
Vztrajnosti se ni mogoče naučiti iz priročnika. V sklepnem pogovoru bomo govorili o tem, kaj po izkušnjah Petre Majdič ljudi v podjetjih res spravi v gibanje in kaj ne deluje, ne glede na to, kako dobro je zamišljeno. Pogovor bo navezal osebno izkušnjo vrhunske športnice na vsakdanjo realnost kolektivov, v katerih se zdravje najpogosteje konča pri dobri nameri.
Zaključek in vpis v mrežo ambasadorjev zdravja
13.15
Kosilo, mreženje in prehod na osrednji program Dneva inovativnosti
Registracija za osrednji program se začne ob 13.30, program pa ob 14.00.
Prijava na dogodek
Udeležba je brezplačna, število mest je omejeno. Prijave zbiramo do zapolnitve mest.
Praktične informacije
Datum: torek, 15. september 2026
Lokacija: Brdo pri Kranju
Dopoldanski seminar: 9.00–13.00 (registracija in uvodna kava od 9.00)
Popoldne: osrednji program Dneva inovativnosti (od 13.30 dalje)
Udeležba: brezplačna – število mest je omejeno